Allgemeines

Schön, dass Sie mich gefunden haben und sich dafür interessieren, was ich Ihnen als Unterstützung geben kann.

Für mich, als Ihr Partner auf Zeit und für die Durchführung meiner Tätigkeiten habe ich den Leuchtturm gewählt.

Dieser steht für Navigation an wichtigen Punkten.

Er weist den Weg, ermöglicht die Orientierung und das Umfahren von gefährlichen Stellen.

Außerdem sind Leuchtturmprojekte (also Ihre!) ein vorbildliches Vorhaben, dasIMG_1785 neben dem eigentlichen Zweck auch eine Signalwirkung für zahlreiche Folgevorhaben hat.

Weithin sichtbar erzielt es/er eine identitätsstiftende Wirkung und hat Vorbildfunktion. Das trifft auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Zeit zu. Ich freue mich auf Sie!

Es geht bei Ihrer Suche sicherlich um Arbeitszufriedenheit? Sei es die Zufriedenheit bei der Arbeit, in der Verrichtung der Tätigkeiten, Ihrem Umfeld, die Zusammenarbeit mit Anderen, mit Ihren Vorgesetzten und vieles mehr. Sie verbringen letztlich viel Zeit in ihrer Tätigkeit. Daher sollte die Tätigkeit auch für Sie passend sein und Sie immer das Gefühl haben, dass das was Sie tun, zu Ihrer Person passt. Karriereberatung für jeden Einzelnen.

FÜR SIE !

 

“Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft,

denn in ihr gedenke ich zu leben.”                  Albert Einstein

 

 FÜR DEN UNTERNEHMER IM UNTERNEHMEN !

Vielleicht sind Sie jemand der Verantwortung im Unternehmen, als Unternehmer im Unternehmen,  übernommen hat. Der sich jeden Tag Gedanken darüber macht wie er sich und die Mitarbeiter/innen motiviert. Schließlich ist es gut, wenn die Mitarbeiter/innen sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich engagieren bei Allem was sie tun. Sie wissen auch, dass ein hoher Krankenstand und eine Fluktuation häufig ein Zeichen für eine fehlende und gelebte Unternehmenskultur ist.

Für beide Interessengruppen finden wir gemeinsam die passenden Lösungen für Wege und Ziele.

  • Die Angst vor falschen Entscheidungen wird analysiert und bearbeitet.
  • Die Meinungen der Anderen werden aufgenommen, beachtet und neu bewertet.
  • Die Angst vor dem eigenen Versagen und der Existenzangst, wird als Herausforderung gesehen und als Chance genutzt
  • Fehlende Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften oder eventueller Vertrauensverlust wird neu bewertet.
  • Die Arbeit mit Zielen und Erwartungen, sowohl als Mitarbeiter, als Führungskraft und als Unternehmer wird erarbeitet und neu gestaltet.
  • Das bewusste Nutzen der individuellen Fähigkeiten, an den richtigen Stellen, in den richtigen Funktionen, entsprechend den persönlichen und fachlichen Kompetenzen wird genutzt um Zufriedenheit herzustellen.

 

Ich freue mich auf Sie, nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns gemeinsam, zusammen arbeiten.

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